가족돌봄휴직제도라고 아시나요? 노동자의 가족을 케어해야하는 일이 생길 때 사용할 수 있는 제도입니다. 가족이 나와 가족 둘뿐인데 갑자기 아프거나, 사고를 당하였거나, 치매등을 겪는다면 나는 직장을 다녀야하고 누군가 가족을 돌봐야하는데 난감하기 그지 없죠. 이런 때를 위해 국가에서는 가족돌봄 휴직제도를 마련해두었습니다. 사업을 운영하는 사업주는 조건을 충족할 경우 근로자가 신청한 휴직을 허용해주어야합니다. 코로나가 한창이던 시기에는 코로나로 인해 학교나 어린이집에 등교하지 못하는 아이들을 위해 가족돌봄 휴가를 많이 사용하였는데요, 가족돌봄휴직제도는 그런 단기간의 시기가 아닌 장기간 돌봄이 필요한 가족을 위해 사용하는 것입니다. 가족돌봄 휴직제도와 육아휴직 제도는 무슨 차이가 있을까요? 바로 육아휴직은 임금..
초고령사회로 진입하고 있는 대한민국에서 노인의 비율은 시간이 갈수록 올라가고 있습니다. 얼마전에는 70대 인구가 20대 인구보다 많아졌다는 충격적인 기사가 나오기도 했습니다. 이러한 인구문제는 지금 당장 나에게 와 닿지는 않습니다. 뭔가 그런가 보다 하고 넘어가게 됩니다. 앞으로는 우리의 생활에 직접적인 영향을 주게 될 것입니다. 우리가 직접 겪는 일 중 하나는 바로. 우리의 가족을 누군가 돌볼 사람이 없어진다는 것입니다. 이는 이제 한 가족이 부담해야하는 문제가 아니라 국가에서 해결해야할 문제가 되고 있습니다. 오늘 소개해드릴 생활지원사는 그러한 문제를 해결하기 위해 나온 하나의 정책입니다. 비교적 최근인 2020년 1월 1일부터 보건복지부에서는 노인맞춤돌봄서비스를 새로 신설하면서 이 서비스에 근무하는..
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